O que é o seguro de convenção coletiva
O seguro de convenção coletiva garante o pagamento de uma indenização aos beneficiários do segurado em caso de morte, ou ao próprio segurado em caso de invalidez ou de outro evento coberto pela apólice.
Muitas convenções coletivas de trabalho exigem que a empresa contrate seguro de vida para os empregados da categoria. A Worknet ajuda a estruturar a apólice de acordo com as regras da convenção aplicável.
Vida em grupo e acidentes pessoais
Com os seguros de vida em grupo e de acidentes pessoais, sua organização conta com garantias estruturadas a partir de um levantamento das necessidades dos participantes, trazendo tranquilidade para eles e segurança para a empresa.
Esses seguros têm implantação rápida, são desenhados para a sua empresa ou instituição e costumam ter custo mais acessível do que os seguros individuais.
O pagamento é ajustado com o grupo: pode ser custeado integral ou parcialmente pela empresa, ou pago pelo colaborador com desconto em folha.
Benefícios para a empresa
- Benefício que motiva: complementa o pacote de benefícios e contribui para a motivação da equipe.
- Atração e retenção de talentos: um diferencial que pesa na escolha e na permanência dos colaboradores.
- Serviços agregados: conforme a seguradora, os planos podem incluir assistência em viagem, assistência funeral ou domiciliar e sorteios de prêmios.
- Migração facilitada: mesmo que a empresa já tenha seguro de vida, redesenhamos o plano existente para manter as garantias de forma viável.
Como funciona a cotação
- Você conta o que precisaPelo WhatsApp, por telefone ou pelo formulário do site.
- Comparamos as seguradorasAnalisamos coberturas, franquias e custo-benefício para o seu perfil.
- Você escolhe com orientaçãoExplicamos cada opção e seguimos com você antes e depois da apólice.
Perguntas frequentes
A convenção coletiva da minha categoria exige seguro de vida?
Muitas convenções coletivas de trabalho exigem. As regras variam por categoria e região, e ajudamos a conferir as exigências da sua convenção e a montar a apólice adequada.
Quem paga o seguro de vida em grupo?
O custeio é definido com a empresa: pode ser integral ou parcial pela empresa, ou pago pelo colaborador com desconto em folha de pagamento.
Minha empresa já tem seguro de vida. Posso trocar?
Sim. Analisamos a apólice atual e redesenhamos o plano para manter as garantias contratadas, buscando condições mais vantajosas.
Atendem empresas de qualquer porte?
Sim. Atendemos pequenas, médias e grandes empresas, associações de classe e fundações, em Florianópolis e em todo o Brasil.